מעסיקים קטנים מסבירים באופנים רבים מדוע אינם משקיעים במיון מקצועי יותר של עובד חדש:
- אין לי זמן להתעמק בכל קורות חיים, או לדבר עם ממליצים
- אני חייב את העובד החדש מיידית
- זה יקר מאד ! – מאות ₪ לכל מועמד
Jobbing מציעה פתרון מהיר, יעיל וכלכלי – החל משלב סינון קורות החיים, דרך סינון המועמד על פי דרישות התפקיד וכלה באבחון מקצועי של יתרונותיו וחסרונותיו – הכל מקוון ומשדר רצינות גם למועמדים.